教員給与のモデル表策定 全人連
全国人事委員会連合会（全人連）は５日、教員給与に関する平成18年「参考モデル給料表」をまとめた。都道府県人事委員会が教職員給料表を作成する際の参考資料で、８月の人事院勧告と同様、官民較差がほぼ均衡していることから、月例給、特別給ともに改定しなかった。
全人連が昨年示した参考モデル給料表は、公務員の給与構造改革を踏まえ、平均で高校４・９％、小・中学校４・７％削減して昇級カーブをフラット化している。
日本教育新聞社提供 http://www.kyoiku-press.co.jp/
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